发展历程 - 发展历程 - 新疆雪峰科技(集团)股份有限公司
发展历程 所在位置:首页 > 关于雪峰 > 发展历程
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2011年公司荣获多个自治区级表彰


    公司获 “纳税突出贡献企业”称号、“成长企业”称号与“自治区模范劳动关系和谐企业”荣誉称号,并被评为2011年乌市科技信用C级单位,取得了中小企业专利补助45万元。 职工集资建房进展顺利。今年,公司为保障民生,切实解决了职工住房问题。截止年底,公司总部集资住宅楼的主体也基本完工。尼勒克县雪峰公司职工已顺利拿到集资房钥匙,部分员工入冬前已入住新房。

  • 公司完成股份制改革工作


    2011年初,在自治区国资委的统筹规划下,公司启动上市进程,12月26日,公司圆满完成股份制改造工作,召开了创立大会并举行揭牌仪式,正式更名为新疆雪峰科技(集团)股份有限公司。会上,22位股东代表表决通过了公司创立的各项议案,健全了公司法人治理结构,为下一步公司上市工作奠定了基础。

  • 国资委对公司领导班子做出调整


    年初,自治区国资委对公司领导班子人员作出调整决定,李长青任公司党委书记、董事长,康健任党委委员、董事、总经理,李保社任党委副书记、纪委书记,张卫任党委委员、董事、副总经理,阿克木?艾麦提任党委委员、工会主席,周春林任党委委员、董事、副总经理、财务总监,陈明邡任董事、副总经理,张成君任总工程师。

  • 互惠互利引进产能


    2011年9月,本着优势互补、互惠互利、合作双赢的原则,公司与湖南南岭民爆公司经友好协商,达成战略合作协议。国家工信部已批准湖南南岭民爆公司转移工业炸药产能1.5万吨至我公司,一定程度上缓解了自治区民爆产品紧张的状况。

  • 国家工信部领导莅临公司检查指导工作


    11月,国家工信部安全生产司金鑫副司长、贺建军副司长一行,在公司总部、乌市分公司、哈密三岭雪峰公司、尼勒克县雪峰公司等企业进行调研检查指导工作。

  • 收购整合金太阳公司成为全资公司


    今年,雪峰公司通过向上海和盛天成增资的方式收购其持有的金太阳民爆公司股权,换股收购完成后,雪峰公司对金太阳民爆公司达到100%控股,使之成为全资子公司。

  • 技术研发结出丰硕成果


    今年,公司研制的XF型系列电子雷管技术,通过了国家工信部安全生产司组织的电子雷管技术成果鉴定,该技术达到了国内先进水平;公司共完成4项专利申请,其中1项为发明专利。7项专利的申请已全部被国家知识产权局受理;同时,公司还完成了二维码系统的调试并在生产线安装使用以及二维码系统的技术成果鉴定;第一辆乳化炸药现场混装车亮相亚欧博览会。

  • 各项指标再创新高


    集团公司总资产13.35亿元,同比增长22.54%。工业生产总值6.34亿元,同比增长32.8%;营业收入10.6亿元,同比增长33.4%;利润总额2.35亿元,同比增长25.6%。公司实施安全生产目标管理,安全生产平稳无事故。

  • 产能问题得到缓解


    新增工业炸药生产能力1.4万吨,导爆索 400万米。集团公司许可生产能力达炸药93000吨、雷管5200万发、索类火工品6200万米。

  • 上市工作进入发审阶段


    9月28日,公司上报IPO首发材料,10月12日收到申请受理通知书(证监会【121800】号),公司上市工作正式进入中国证监会发行审核阶段。

  • 姚长华出席十八大


    乌市分公司雷管车间208组组长姚长华作为自治区国资委系统唯一一名基层职工党员代表,参加了中国共产党第十八次全国代表大会,展示了雪峰科技员工良好的精神风貌,为集团公司争得了荣誉。

  • 技术研发成果丰硕


    公司通过了企业技术中心认证及高新技术企业复审。申请专利12项,取得专利授权9项。集团公司、哈密雪峰三岭公司等5家企业的主营业务被确认符合国家鼓励类产业,十年内可享受所得税率由25%降至15%的优惠政策,预计每年减免税1500万元以上。

  • 人才培养有新举措


    公司与安徽理工大学等院校建立了校企合作委托培养关系;“王俊炳技能大师工作室”被国家人力资源和社会保障部批准为国家级技能大师工作室;公司被人力资源和社会保障厅批准为“高技能人才培养基地”。

  • 科学管控持续改进


    公司企业内部控制制度初步建立,集团公司、乌市分公司等五家企业通过了质量、环境、职业健康安全管理体系认证;公司NC系统、视频会议系统正式投入使用,逐步形成“人、财、物、标准、文化”五统一的管理模式。

  • 爆破业务大幅增长


    三家爆破企业实现工业生产总值27538万元,同比增长43.4%;利润总额同比增长229.5%,在疆内爆破业务市场具备了一定竞争优势。

  • 企业文化建设正式启动


    集团公司成立了企业文化建设工程项目推进小组,提炼和总结了企业核心文化,编制了《员工行为规范》、《企业文化手册》;拍摄了企业宣传片,建立了企业网站。

  • 迁建工作稳步推进


    完成了迁建新址的规划审批、土地预审意见批复、环评、施工道路铺垫,打井、生产区刺网建设工作,为稳步推进迁建工作奠定了基础。

  • 荣获多项国家、自治区级荣誉


    2013年,荣获自治区安全生产目标管理先进单位、中国质量协会2013年全国实施卓越绩效模式先进企业、全国厂务公开民主管理先进单位称号,被国家民政部授予“全国首批百家企业社会工作试点单位”。

  • 上市工作顺利通过财务核查


    作为拟首发上市860家企业、财务核查重点抽查40家单位之一,5月25日,通过了中国证监会现场财务核查。获得自治区、乌鲁木齐市培育和上市推进专项补助资金240万元。

  • 迁建项目破土动工


    在国资委的领导下,公司整体迁建工作取得了实质性的进展。于2013年8月18日动工建设,从正式动工到入冬前,炸药区、辅助区已完成正负零层基础工程及土方回填。

  • 确立了中长期“一三五”发展思路


    在未来5-8年里,利用区域优势及上市融资平台优势,实施“一三五”发展战略,即“打造一个上市平台、形成三大板块,发展五大业务,成为集民爆产业、健康养老产业、关联性资源产业三大板块为一体的大型企业集团”。

  • 成功引进炸药产能1.5万吨


    8月底,取得国家工信部批复,引进工业炸药产能1.5万吨,公司工业炸药产能达到了10.8万吨。

  • 技术研发结丰硕成果


    2013年申请且被受理专利11项,获得授权专利11项,其中岩石膨化硝铵炸药专用添加剂及其炸药和生产方法发明专利获得自治区专利三等奖。与大连理工大学合作研发的《导爆管自动计米分切、打把、注塑、封尾贴标生产技术》项目获自治区重点技术创新支持资金45万元。另外,煤矿许用型电子雷管通过了安标国家中心的技术评审。

  • 群教活动边学边改见实效


    将群众路线教育实践活动与公司重点工作紧密结合,部署开展了“十七个一”具体活动;深层次分析领导班子在“四风”方面存在的23条问题及原因。23项整改任务、13项整改落实方案、136项制度建设计划、5个方面专项治理重点解决问题扎实推进。

  • 不断完善创新人才培养机制


    着眼建立有利于内部人才脱颖而出的长效保障机制,落实好“三支队伍”建设。规范了集团用人审批程序,修订了中层管理人员管理规定,完善一般管理人员竞聘选任办法。8月,在集团范围内实施了公开竞聘上岗;全面实施职业技能考核评价工作,对17个工种、1043名一线技能人才进行了培训与考核评价。

  • 企业文化建设丰富多彩


    建立了集团公司企业文化VI视觉识别系统,安全文化在尼勒克县雪峰公司进行试点推广,集团公司与尼勒克县雪峰公司被自治区安监局命名为“2013年度安全文化建设示范企业”。以“回顾历史、再创辉煌”为主题,开展形式多样的建厂55周年系列活动。

  • 外塑形象承担社会责任


    全年送温暖到各族职工群众916人次。承担社会责任,下派3人帮扶小组驻于田县开展帮扶和集中整治工作,并开展 “爱在雪峰,情注花蕾”党员结对帮扶等活动。集团公司面向社会扶贫帮困各类捐款达178.64万元。

  • 公司典型先进人物受国家、自治区表彰


    乌市分公司机修动力车间职工王俊炳成为国家人力资源和社会保障部批准的享受政府特殊津贴的专家之一,雷管车间的姚长华被授予自治区

  • 持续保持安全稳定形势


    坚持安全生产和维护稳定两手抓,与自治区公安厅结成了反恐维稳战略合作单位,2014年,再度荣获自治区安全生产目标管理先进单位。

  • 上市工作取得新进展


    在上级单位的大力支持和帮助下,2014年4月23日,公司招股说明书在中国证监会网站进行了预披露。

  • 科技创新能力持续增强


    2014年集团荣膺“中国四星品牌企业”,市“创新性试点企业”称号;“XF-II型雷管自动装填线”获得市科技进步二等奖;全年取得实用新型专利7项、发明专利3项,申报实用新型专利2项;XF系列电子雷管推广等项目获得扶持资金220万元;自治区级火工技能大师工作室获批成立;集团科技信用等级从C级升为B级。

  • 开启二次创业新元年


    西山新厂区项目建设自2010年启动,历时5年,于2013年8月18日正式在甘沟乡西白杨沟村破土动工。全体参建人员仅用了短短11个月时间完成所有土建工程,资源节约型、环境友好型、本质安全型的现代化民用爆破器材生产企业基本建成。

  • 爆破业务实现大幅增长


    牢牢把握行业政策导向,爆破业务延续快速增长,一体化转型持续推进。承揽到多个采爆挖运业务,全年爆破企业实现利润同比增长125.15%,在全疆市场占有率较上年上升了7个百分点。

  • 电子雷管推广取得突破


    完成了二代数码电子雷管的研发和生产线技术升级,产品质量进一步提高。数码电子雷管产品成功应用于乌鲁木齐市地铁项目、阿勒泰地区、哈密地区爆破作业单位。同时推广工作取得了自治区公安厅支持性批文,打开了进入乌鲁木齐市、巴州市场的“大门”。

  • 履行社会责任支持南疆发展


    抽调9名同志驻村于田县,督促落实好“访惠聚”和“集中整治”工作,对口帮扶、发展特色林果业、新建富民安居房,落实项目帮扶资金。重视和加强企业在南疆的发展,在于田县注册成立了爆破公司,出资50万元支持莎车县加强维稳力量建设,切实履行国有企业政治责任和社会责任。

  • 集团化管控水平不断提升


    深化集团人、财、物、标准、文化“五统一”管控模式。按照“试点先行,逐步推广”工作方针,以4家试点单位为基础,重点推进内控体系向12家非试点单位全覆盖,全年对16家单位进行内控测试诊断,发现整改问题190多项,常态化的全面风险管控机制基本形成。

  • 企业成功上市


    积极推进资产资本化、资本证券化,上市工作从2011年启动,经过4年多努力,2015年5月15日,公司股票在上交所挂牌交易,成为全国民爆行业第8家上市公司、自治区第42家上市公司。

  • 迁建工作如期完成


    整体迁建工作历时5年,艰苦卓绝。2013年8月18日在乌鲁木齐县甘沟乡重新启动,仅仅用了11个月时间,全面完成了新厂区建设工作。2015年5月,公司整体搬迁到西山新厂区;11月,整体迁建项目顺利通过行业验收。

  • 安全生产工作再获殊荣


    落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任,安全生产连续多年无重伤及人身伤害事故,2012年至2015年,连续四年蝉联自治区“安全生产目标管理先进单位”。重视安全文化,公司被表彰为“2015年全国安全文化建设示范企业”。

  • 爆破业务实现大幅增长


    统筹规划爆破业务,细分市场开拓方向,战略布局爆破业务市场,新开拓了神化黑山等多项爆破业务,在疆内形成了较大竞争优势,市场份额同比增长8个百分点。

  • 电子雷管推广取得重大突破


    数码电子雷管可靠的公共安全性、优越的产品性能,赢得了公安部、工信部和客户的认可,产品成功在巴州38个爆破作业单位、乌鲁木齐地铁1号线推广使用,全年实现销售52万余发。

  • 品牌价值进一步突显


    实施品牌建设战略规划,加强新闻宣传推介,积极向社会传递企业发展的社会价值。公司荣获“新疆维吾尔自治区成立60周年最具影响力品牌”,党委书记、董事长康健荣获“新疆维吾尔自治区成立60周年最具影响力品牌人物”。

  • 惠民工程取得实际成效


    家属区旧房改造历史遗留问题取得新进展,收回操场土地10.25亩,与项目建设单位签订了整体改造协议。取得了600余团购房同,增加了职工财产性收入,使离退休人员、在职职工享受到了改革发展的成果。

  • 安全生产再获殊荣


    落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”,成功承办了自治区“6.16”全国安全生产主题宣传咨询日活动,公司荣获全国2016年度“安全生产月”活动先进单位。2012年至2016年,公司连续五年荣获自治区“安全生产目标管理先进单位”。

  • 产品结构进一步优化


    取得了工信部批准哈密雪峰三岭民用爆破器材有限责任公司新建一条年产1.2万吨膨化硝铵炸药生产线项目,满足了市场需求、保障服务了自治区经济建设奠定了基础。

  • 爆破服务持续呈现增长


    战略布局爆破服务市场,2016年,公司混装炸药销售同比增长达33.25%,市场份额进一步扩大。爆破服务营业收入占到了全年营业总收入的38%左右,超过了生产企业收入占比,爆破服务一体化的优势进一步突显。

  • 科技研发取得新的成绩


    历时三年,完成全疆唯一省级民爆工程技术研究中心验收工作。“民爆安全生产智能制造新模式”项目申报获得政府资助。自治区重点技术创新项目“炸药最小单元追溯系统”申报获得政府资助。积极参与行业标准编制,承担了自治区民爆“十三五”发展规划编制工作,并顺利通过评审。

  • 深化改革任务稳步推动


    启动了市场化选聘经营管理者、职业经理人制度试点工作。在集团本部和一家所属公司试点,推行公务用车改革,达到了预期效果。完善公司绩效考核体系,实施了员工绩效考核,对所属各公司工资进行动态管理,与经济效益挂钩,打破了旱涝保收分配机制。在三家爆破公司试点,下放了除领导班子成员以外的人事管理权。合理调整定员,妥善安置了3家企业富余人员。

  • “两学一做”学习教育取得实效


    落实全面从严治党,以“两学一做”学习教育为统领,部署开展了“统一思想,提振信心,打赢提质增效攻坚战”主题活动,整改落实问题31类。扎实开展民族团结进步年、民族团结一家亲活动,组织结对认亲35户,《雪峰人的情怀》获得自治区国资委系统“民族团结进步年电教片一等奖”,荣获自治区国资委践行“两学一做”“党规党纪刻印于心”知识竞赛二等奖;有4名党员分别荣获“自治区民族团结优秀共产党员”、“自治区劳动模范”、“开发建设疆奖章”荣誉。

  • “访惠聚”活动深入开展


    践行社会责任,把支持南疆地区发展纳入“十三五”规划和年度工作计划的重要内容,选派11名干部职工驻村开展“访惠聚”活动,围绕基础设施建设、特色林果业发展、扶贫帮困等方面开展工作,累计落实帮扶资金130余万元,公司驻村工作队被选为自治区“访惠聚”活动“5个100”精准扶贫案例之一。

  • 确立党委在公司治理中的法定地位


    贯彻落实全国和自治区国有企业党的建设工作会议精神,在设立党委的企业,将党建工作要求依法写入了公司章程,确立了党委在公司治理中的法定地位。

  • 自主研发的XF型数码电子雷管


    自主研发的XF型数码电子雷管,荣获全国民爆行业科技进步一等奖。全年取得专利证书5件。向巴基斯坦输出一条雷管生产线设备。

  • 爆破服务类营业收入过半


    大力推进以“爆破服务”为龙头,带动民爆产品生产、销售和研发,形成了良好的发展势头,2017年,爆破服务类营业收入占集团公司营业收入的比重达到50.98%。

  • 雪峰科技研发中心开工


    9月,“雪峰科技研发中心”项目在乌鲁木齐市经济技术开发区(头屯河区)开工建设,项目计划投资约3.5亿元,占地面积17.7亩,建设面积6.2万平方米。

  • 荣获2017年度自治区优秀驻村工作队


    落实国企政治责任,选派7名干部驻村于田县开展“访惠聚”工作,“访惠聚”工作队完成66户233人的脱贫任务,荣获2017年度自治区优秀驻村工作队。

  • 吸纳南疆转移就业人员46名


    积极响应自治区党委关于喀什、和田地区城乡富余劳动力有组织转移至国有企业就业的决策部署,公司吸纳南疆转移就业人员46名。

  • 向托克逊县捐赠总价38万元的巡逻车8辆


    集团全年向和田、喀什、阿克苏捐助扶贫资金182万元,向托克逊县捐赠总价38万元的巡逻车8辆。

  • 国有股权无偿划转至新疆雪峰投资控股有限责任公司


    1月30日,自治区国资委将持有雪峰科技30.71%的国有股权无偿划转至新疆雪峰投资控股有限责任公司。

  • 木沙·买买提当选为第十三届全国人民代表大会代表


    3月,集团公司生产保卫部雷管车间副主任木沙·买买提当选为第十三届全国人民代表大会代表,并出席会议。

  • 成立了沙雅丰合能源有限公司


    集团公司与四川金象赛瑞化工公司、玉象胡杨化工公司、沙雅县振兴国有资产投资公司共同投资,成立了沙雅丰合能源有限公司,该注册资本金8000万元,集团公司占股35%。项目预计总投资2.85亿元,管线全长97公里,供气规模每年10亿立方米。主要经营天然气管道输送及销售等业务。旨在保障周边民生用气的同时,为玉象胡杨化工在内的园区企业提供充足的油气支撑,从而保证使雪峰科技原材料的充足供应。

  • 拓展哈密地区等东疆民爆市场


    公司以984万元收购四川雅化集团持有的哈密德盛化工有限公司51%股权。旨在推动混装炸药项目重组,拓展哈密地区等东疆民爆市场。

  • 举办了第一期领导能力提升高级研修班


    7月6日至16日,集团公司组织50名管理骨干在清华大学举办了第一期领导能力提升高级研修班。

  • 选派7名干部驻村于田县开展“访惠聚”工作


    落实国企政治责任,选派7名干部驻村于田县开展“访惠聚”工作,向深度贫困村派驻了第一书记,投入资金365万元,


    新疆雪峰科技(集团)股份有限公司(以下简称“雪峰科技”)前身是1958年建厂的新疆煤矿化工厂,2001年改制为国有独资公司,2002年改制为有限责任公司,2011年12月整体改制为股份有限公司。是新疆维吾尔自治区国有资产监督管理委员会控股的直接监管企业。2015年5月15日,在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:603227)。
版权所有-新疆雪峰科技(集团)股份有限公司      新ICP备05000970号